Jorge Viana
Presidente, ApexBrasil
Ganadora: Mejor iniciativa para asegurar un comercio inclusivo y sostenible
ApexBrasil
PROGRAMA DE MUJERES EN NEGOCIOS INTERNACIONALES
«ApexBrasil rompió paradigmas al innovar en materia de gestión con este programa para empresas dirigidas por mujeres. Esta iniciativa nos ha valido ganar uno de los premios más prestigiosos en el ámbito de la promoción comercial, por lo que es un honor para nosotros recibir este reconocimiento».
Jorge Viana Consejero Delegado
«El futuro de la economía mundial está en manos de las mujeres y en ApexBrasil, nos comprometemos a hacer realidad este cambio. Ganar uno de los Premios de la Red Mundial de OPC con el Programa de Mujeres y Negocios Internacionales es algo más que un reconocimiento: demuestra que vamos por el buen camino».
Ana Paula Repezza Directora de Negocios
COMENTARIOS DEL JURADO
«Objetivos de Desarrollo Sostenible: la iniciativa cuenta con varios niveles de apoyo a los ODS para mujeres, jóvenes y zonas marginadas».
«Impacto demostrado: el número de beneficiarios es digno de una economía tan grande como la brasileña».
«Aprendizaje: demuestran una mejora continua en sus perspectivas para el futuro programa».
DE UN VISTAZO
La perspectiva de género influye en la inteligencia empresarial, el desarrollo de las capacidades, la promoción del comercio, la expansión internacional, la atracción de inversiones y la promoción de la imagen del país.
ApexBrasil lanzó un Compromiso de Paridad de Género que está teniendo un efecto dominó en todo el ecosistema comercial y empresarial de Brasil.
La inversión en este programa ha llevado a ApexBrasil a cambiar internamente y ahora cuenta con mujeres en el 50 % de sus puestos directivos. Al menos 100 de los 500 empleados de ApexBrasil participan de algún modo en la iniciativa.
Además, la organización trabaja con 65 instituciones asociadas para lograr la paridad de género en los puestos directivos para el año 2030. Entre ellas se encuentran el Ministerio de Comercio, Industria y Servicios, el Ministerio de la Mujer, el Ministerio de Asuntos Exteriores, el Banco do Brasil y numerosas asociaciones industriales.
Gracias a la asociación de ApexBrasil con más de 20 organizaciones públicas y privadas nacionales e internacionales, las empresas dirigidas por mujeres recibieron plazas reservadas y descuentos, entre otras cosas.
Asimismo, esta iniciativa ha facilitado que entre 2023 y 2024, el número de empresas dirigidas por mujeres atendidas por ApexBrasil haya aumentado un 34 %. En 2023, apoyó a más de 3000 empresas, de las cuales solo el 20 % ya exportaban. Es igualmente importante señalar que el programa llegó a las zonas más vulnerables del país.
ApexBrasil cree que su visión ampliada de las cuestiones de género está marcando la diferencia: la formación y la mentoría aportan valor a largo plazo y tienen un efecto dominó en toda la sociedad. Asimismo, han observado que las empresas que comercian suelen tener mayores beneficios y ofrecer mejores salarios, y las empresas dirigidas por mujeres suelen reinvertir la riqueza en sus hijos y comunidades.
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empresas
ya exportaban
La Directora de Negocios Ana Repezza conoce los retos a los que se enfrentan las mujeres emprendedoras de la Amazonia en cuanto a la exportación.
Demostración de las habilidades recién adquiridas en marketing y comunicación en la rueda de negocios Brasil-Africa Solutions 2024.
La Directora Ana Repezza visita una comunidad de mujeres tejedoras de cestas en la Amazonia.
ANÁLISIS DETALLADO
Según el Ministerio de Comercio, Industria y Servicios de Brasil, en 2022 solo el 14 % de las empresas exportadoras brasileñas estaban dirigidas por mujeres.
Las mujeres emprendedoras informaron a ApexBrasil de que sus principales retos eran la falta de infraestructura propia, la falta de conocimientos sobre exportación y la dificultad para acceder a líneas de crédito.
Áreas de interés: mentoría, competencias digitales, reuniones con compradores y premios
La iniciativa fomenta la participación de mentores y da prioridad a las mujeres compradoras e inversoras, con tres ejes de actuación:
- Elas Exportam: desarrollo de las capacidades y mentoría para 40 líderes empresariales cada año.
- Global Women: formación en comercio electrónico para 20 empresas dirigidas por mujeres, en colaboración con la Confederación Nacional de Industria.
- Mesa redonda de compradores de moda: varios compradores internacionales se reúnen con 15 empresas dirigidas por mujeres que se inician en la exportación.
Las direcciones futuras son, en gran medida, digitales: cursos virtuales, una comunidad digital, pódcast, premios, escaparates digitales y físicos en las oficinas de ApexBrasil de todo el mundo, catálogos y estudios.
También está desarrollando un programa de premios y trazando un mapa de compradores sensibles a la diversidad.
Solo el
de las empresas exportadoras brasileñas estaban dirigidas por mujeres.
La formación y la mentoría aportan valor a largo plazo y redes de apoyo a las emprendedoras.
INDICADORES DEL ÉXITO
ApexBrasil define las empresas lideradas por mujeres como aquellas en las que al menos el 51 % del capital es propiedad de una o más mujeres, cuentan con una mujer en su junta directiva principal y/o una o más mujeres en puestos de toma de decisiones.
La organización ha adaptado su sistema CRM para recopilar información sobre el liderazgo femenino. Esta información influye en la inteligencia empresarial, el desarrollo de las capacidades, la promoción del comercio, la expansión internacional, la atracción de inversiones y la promoción de la imagen del país.
En 2023, la iniciativa apoyó a más de 2858 empresas, de cuales solo el 20 % ya exportaban. Un 13 % de las empresas apoyadas cerró acuerdos comerciales por primera vez y se convirtieron en nuevas exportadoras. Los clientes declaran altos índices de satisfacción y sus historias de éxito aparecen en los medios de comunicación brasileños.
Consejos sobre la promoción del comercio y las inversiones: animar a las mujeres a dar el salto.
«Como primera entidad sectorial en firmar el Compromiso de equidad de género, reafirmamos nuestro compromiso con un entorno inclusivo. Gracias a esta colaboración, ya se ha producido un aumento sustancial del apoyo a las empresas dirigidas por mujeres. La equidad de género es más que un ideal: es una práctica empresarial estratégica que beneficia a la sociedad, a las empresas y al país».
Cândida Cervieri Directora Ejecutiva, ABIMÓVEL
«La inestimable información que recibí ayudó a mi empresa a empezar a exportar. Los profesionales cualificados cubrieron temas como el marketing internacional, las negociaciones internacionales, el diseño de envases orientados a la exportación, la propiedad intelectual y la formación sobre lanzamientos. Estamos ultimando nuestro primer envase orientado a la exportación. Mi mentor fue crucial».
Participante Elas Exportam 2023
«Las tutorías colectivas con expertos del sector y las individuales fueron muy valiosas. Gracias a mi mentor, pude dar formato a mi catálogo de servicios, organizar los documentos y poner en marcha el plan. Lo haría mil veces. Gracias a todas las personas de ApexBrasil que han trabajado en esto».
Participante Elas Exportam 2023
Misión internacional de ApexBrasil dedicada a la mujer emprendedora.
