Mission Accomplie

La fin de la mission d’un représentant commercial est un moment de réflexion sur les défis et les réussites.

image

Asha jette un regard en arrière

Après avoir terminé sa mission en tant que représentante commerciale en Europe, Asha rentrait dans son pays. Elle se souvenait de ses 90 premiers jours, pendant lesquels elle essayait d’apprendre la langue, d’établir des relations, d’assumer ses responsabilités en matière de gestion et d’organiser sa vie privée. Elle s’est souvenue à quel point c’était stimulant de relever ces défis et d’apprendre une nouvelle culture, tout en soutenant son pays et ses entreprises. Parmi les faits marquants, nous pouvons citer le succès enregistré par le pavillon de son pays lors d’une foire commerciale, qui a permis de conclure des accords commerciaux pour plus de 10 millions de dollars.

Elle a également pris plaisir à organiser une mission d’affaires dirigée par le ministre du Commerce, comprenant une réception officielle à la résidence de l’ambassadeur. Cela lui a permis de montrer sa reconnaissance aux contacts clés de son marché qui l’ont aidée à bien des égards.

Asha avait fait de son mieux pour entretenir son réseau lors de ses voyages dans son pays, et était convaincue qu’avec son nouveau niveau d’expérience en gestion et ses compétences linguistiques, elle aurait beaucoup à offrir aux entreprises désireuses d’étendre leurs activités en Europe. Quoi qu’il en soit, ces quelques années étaient exaltantes.

Points Clés

Il est important de passer le relais de manière formelle à son remplaçant afin de garantir la poursuite des activités. Discutez des objectifs stratégiques, des principaux projets et campagnes, ainsi que des réseaux et personnes clés du pays hôte.

Il est important de passer le relais de manière formelle à son remplaçant afin de garantir la poursuite des activités. Discutez des objectifs stratégiques, des principaux projets et campagnes, ainsi que des réseaux et personnes clés du pays hôte.

Liste de contrôle : transfert

Approuvez les documents financiers.
Approuvez les actifs et les équipements (et remettez les clés et les mots de passe).
Faites un compte rendu sur les activités en cours.
Présentez les principaux contacts dans le pays hôte.
Faites le point sur les personnes importantes dans le pays hôte.
Faites le point sur les questions relatives au personnel et à l’administration.
Fournissez des conseils sur les besoins personnels et familiaux.
Faites le point sur les relations entre le bureau et l’ambassade et d’autres organisations.
Faites le point sur les projets en cours et le suivi des affaires.

PAGE SUIVANTE

Ressources

PAGE SUIVANTE

Ressources